Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – im Dienst der Menschlichkeit.

Der Deutsche Caritasverband e.V. steht für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. In unserem Referat Personal gestalten wir für rund 450 Mitarbeitende der Bundesgeschäftsstelle faire und sichere Arbeitsbedingungen – gemeinsam, innovativ und werteorientiert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Expert_in Personalreporting und Stellenplanpflege (SAP)
Unbefristet | Standort Berlin | Teilzeit 60-90%

Ihre Aufgaben – Mit Zahlen die Zukunft gestalten

• Erhebung, Aufbereitung und Präsentation von Personalkennzahlen
• Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans im SAP-HCM/EC
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Mitwirkung bei der mittelfristigen Finanzplanung

Was Sie mitbringen – Expertise trifft Engagement

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personaladministration oder in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in SAP-HCM oder -EC
• Freude an konzeptioneller Arbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Selbstständige, präzise, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
• Identifikation mit unseren Werten Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität

Was wir Ihnen bieten – Mehr als ein Job

• Wertschätzung für Ihre Persönlichkeit und Ihre Erfahrung
• Faire Konditionen: Tarifliche Vergütung, Eingruppierung: VG 4b / VG 4a - zum AVR-Rechner
• betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket
• Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
• Entwicklung: persönliche Zielvereinbarungen, hausinternes Fortbildungsprogramm, Jahresgespräche

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.04.2026 unter: http://www.caritas.de/423X6

Wir starten mit Bewerbungsgesprächen, sobald wir qualifizierte Bewerbungen erhalten haben.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Menze gerne zur Verfügung: Telefon: 0761 200-357

Der Deutsche Caritasverband e. V. - wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.