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Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
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13.05.2026
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Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen und Ergotherapeuten (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH
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13.05.2026
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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge / Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
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12.05.2026
Frauenbereich Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (B.A. / M.A.) oder Mitarbeiter*in mit vergleichbarer Qualifikation Teilzeit
Frauen helfen Frauen e.V.
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13.05.2026
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12.05.2026
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07.05.2026
Leitung (w/m/d) Bereich Wohnungslosenhilfe
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln
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13.05.2026
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W Vollzeit/Teilzeit
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Pädagogische Fachkraft / Mitarbeiter für eine Einzelpädagogische Maßnahme (m/w/d)
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10.05.2026
Hauswirtschaftskraft / Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit
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15.05.2026
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14.05.2026
Sozialpädagoge (m/w/d)
inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
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06.05.2026
Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.
Im Bereich Offene Hilfen suchen wir ab sofort eine
Fachbereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche), in Duisburg
Die Stelle umfasst:
- die Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs,
- die Führung der Teams und fachliche Beratung der Koordination,
- die Konzeptentwicklung und -umsetzung, Haushalts- und Budgetverantwortung (Controlling, Einnahmen),
- die Qualitätssicherung und Prozesssteuerung,
- die Vertretung der Einrichtung in Netzwerken und Gremien (z. B. Inklusionskonferenzen, Kooperation mit Schulen und Kitas).
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar),
- Mehrjährige Berufserfahrung,
- Wünschenswert ist Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe,
- Leitungserfahrung oder Leitungskompetenz (Führung, Kommunikation, Konfliktlösung),
- Kenntnisse in Teilhaberecht (BTHG) und Qualitätsmanagement.
Unsere Benefits:
- Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
- Moderne Dokumentationssoftware
- Rabatte und Events für Mitarbeitende
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
Werden Sie ein Teil von uns!
Senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@edd.de
Referenznummer YF-41357 (in der Bewerbung bitte angeben)
Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.
Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.
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