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Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

(Senior) Controller (m/w/d)
Bremen / Hybrid

Deine Mission bei uns:

Du sorgst dafür, dass Führungsentscheidungen auf einer soliden Zahlenbasis getroffen werden. Als Senior Controller bist du das Bindeglied zwischen Zahlen und Strategie: Du machst finanzielle Zusammenhänge sichtbar, steuerst aktiv die Budgetprozesse unserer Vertriebsorganisation und treibst die Digitalisierung des Controllings voran – immer mit dem Ziel, der Geschäftsführung jederzeit entscheidungsrelevante Informationen zu liefern.

Diesen Bereich verantwortest du:

• Budgetierung & Planung der gesamten Vertriebsorganisation
• Soll-Ist-Abweichungsanalyse als zentrales Steuerungsinstrument
• Cashflow-Management und Liquiditätsplanung
• Management-Reporting und Aufbau aussagekräftiger Dashboards
• Kostentracking, -forecasting und -analyse
• Eigenverantwortliche Durchführung der Monatsabschlüsse
• Finanzielle Integration und Controlling bei M&A-Projekten
• Prozessautomatisierung und AI-Use-Cases im Controlling

Was du täglich tun wirst:

• Monatliches Reporting eigenverantwortlich durchführen, inkl. aller Abschlusstätigkeiten
• Kostenplanung, -tracking und -analyse sowie kontinuierliche Forecast-Pflege
• Aktive Cashflow Steuerung und Aufbau des Liquiditätsmanagements
• Neue Geschäftsprozesse und -modelle frühzeitig aus Controlling-Sicht durchdringen und steuern
• Leitung des jährlichen Planungsprozesses und Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
• Finanzielle Integration von M&A-Akquisitionen
• Entwicklung und Pilotierung von AI-Use-Cases zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung der Controlling-Abteilung
• Bestehende Controlling-Prozesse analysieren, standardisieren und Ineffizienzen beseitigen
• Evaluation neuer IT-Lösungen und Systemanforderungen

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Proaktive Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Tiefes Verständnis für end-to-end Controlling-Prozesse und deren Standardisierungspotenziale
• Analytische und strukturierte Denkweise kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Starkes Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI und Automatisierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – auch auf internationalem Parkett in englischer Sprache
• Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Dein Track Record:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen
• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Controlling-Standards und -Richtlinien
• Erfahrung mit Cashmanagement- und Liquiditätsplanungs-Tools
• Praktische Erfahrung in der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von AI-Use-Cases im Finance-Umfeld (z. B. mit Claude oder Copilot)
• Erfahrung im Aufbau von Management-Reportings und Dashboards mit Power BI oder vergleichbaren Tools

Dein Sprachprofil:

• Deutsch – Verhandlungssicher (C1–C2)
• Englisch – fließend in Wort und Schrift

Dein Kompetenzprofil:

• Technische Skills: Lucanet, Oracle NetSuite, Power BI, Claude AI, Microsoft Copilot

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
• Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
• Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
• Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
• Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
• Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden

Victoria Karolczak | Kontaktperson

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-44281 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

www.hansefit.de
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