Sie mögen glänzende Ergebnisse?

Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal (31.000 Einwohnerinnen und Einwohner) verfügt über eine breitgefächerte Infrastruktur mit insgesamt ca. 120 städtischen Gebäuden, u.a. elf Schulgebäude, elf städtische Kindertageseinrichtungen sowie fünfzehn Sport- und Mehrzweckhallen. Zur Unterstützung unseres Teams im Infrastrukturellen und Kaufmännischen Gebäudemanagement stellen wir zum nächstmöglichen Termin ein

Sachbearbeitung Gebäudereinigung (w/m/d)

• Unbefristet
• Vollzeit/Teilzeit
• Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Verwaltungsausbildung erforderlich
• Bewerbungsfrist bis zum 09.08.2026

Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?

• Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsdienstleistungen,
• Erstellung und Überarbeitung von Reinigungsstandards und -plänen,
• Durchführung von Qualitätskontrollen, Beschwerdemanagement.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II (früher Angestelltenlehrgang II) bzw.
  • die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst).
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und ergebnisorientiert.
• Sie sind belastbar, teamfähig und überzeugen durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (früher Klasse 3).
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal (Link).

Was bieten wir Ihnen?

Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden.

Sie sind uns wichtig!

• Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Urban Sports Club, Bike-Leasing und Gesundheitstage.
• Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege.
• Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket.
• Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Wir sichern Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und bieten Möglichkeiten der Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden bzw. bis zu 41 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte). Eine Stellenteilung durch zwei Personen kann in Betracht kommen, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
Die Eingruppierung ist bis Entgeltgruppe 9c TVöD vorgesehen. Für Beamtinnen und Beamte erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09.08.2026.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt.

Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen.

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen

Frau Stadtbaurätin Eckstein
Telefon: +49 2732 51 234

Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung

Frau Bonert, Personal/Organisation/IT
Telefon: +49 2732 51 340

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